Praca powinna być zaprojektowana tak, aby wspierać ludzi, a nie powodować obciążenie, któremu można zapobiec.
Swivel pomaga organizacjom identyfikować i ograniczać zagrożenia ergonomiczne i psychospołeczne związane z nowoczesną pracą biurową — poprzez ustrukturyzowane oceny, praktyczne wskazówki i przejrzyste raportowanie.
Przyjęte przez organizacje zarządzające ryzykiem na dużą skalę, w ramach pracy biurowej.
Współczesna praca zmienia sposób, w jaki postrzegane jest ryzyko w miejscu pracy.
Hybrydowe i rozproszone modele pracy zmieniły sposób, w jaki napięcie i zmęczenie rozwijają się w zespołach pracujących przy biurku. Bez ustrukturyzowanej przejrzystości, dyskomfort i presja psychospołeczna mogą stopniowo narastać w środowisku domowym i biurowym.
Jeden zintegrowany system prewencji
Obrotowy element łączy ocenę ergonomiczną, identyfikację ryzyka psychospołecznego i zarządzanie zmęczeniem,
i wzmacniania zachowań w ramach jednej ustrukturyzowanej platformy.
Ergonomia i bezpieczeństwo
Ryzyko psychospołeczne
Zarządzanie zmęczeniem
Wzmocnienie behawioralne
Zaufali nam użytkownicy na dużą skalę
91% użytkowników poleciłoby Swivel.
Praktyczne podejście do zapobiegania stresowi w miejscu pracy.
Obrotowy Ergo+
Cyfrowe narzędzia zapewniające ergonomię i bezpieczeństwo, stworzone z myślą o pracownikach pracujących przy biurku.
Oceny wspomagane przez specjalistów pomagają pracownikom optymalizować stanowiska pracy w domu, biurze lub środowisku hybrydowym. Pracownicy otrzymują spersonalizowane raporty z praktycznymi modyfikacjami i wskazówkami dotyczącymi sprzętu.
Ustrukturyzowana ocena stanowiska pracy
Kierowana ocena ustawień siedzeń, położenia ekranu, urządzeń wejściowych, postawy i warunków konfiguracji.
Natychmiastowe wskazówki korygujące
Jasne i praktyczne zalecenia, które pracownicy mogą zastosować natychmiast – bez czekania na osobistą ocenę.
Indywidualne raporty z działań
Możliwość pobrania raportów przedstawiających zidentyfikowane czynniki ryzyka i zalecane zmiany dla każdego pracownika.
Zagregowana widoczność organizacji
Panele podświetlające trendy narażenia i pojawiające się wzorce ryzyka w różnych zespołach i lokalizacjach.
Ryzyko obrotowe+
Widoczność zagrożeń psychospołecznych w nowoczesnej pracy.
Swivel Risk+ pomaga organizacjom zrozumieć presję psychospołeczną, która może wpływać na zmęczenie, napięcie i zachowania w pracy zespołów pracujących przy biurku.
W połączeniu z wnioskami z zakresu ergonomii opracowanymi przez Swivel Ergo+ zapewnia szerszy pogląd na to, jak obciążenie pracą, wzorce pracy i warunki na stanowisku pracy wzajemnie na siebie oddziałują — wspierając tym samym bardziej skoordynowane strategie zapobiegawcze.
Projekt ankiety dostosowany do ram
Zestawy pytań ustrukturyzowane są w sposób odzwierciedlający uznane zasady zarządzania ryzykiem psychospołecznym, stosowane w nowoczesnych ramach programów WHS.
Wgląd w organizację i ochronę prywatności
Zbiorcze raportowanie na poziomie organizacji, chroniące poufność danych osobowych i zapewniające kadrze kierowniczej znaczącą przejrzystość.
Nowe trendy w zakresie ekspozycji
Zidentyfikuj wzorce związane z obciążeniem pracą, jasnością roli, wsparciem i wymaganiami pracy, które mogą przyczyniać się do zmęczenia i napięcia.
Wspiera profilaktykę strukturalną
Wiedza ta pomaga w szerszych dyskusjach na temat ryzyka i ukierunkowaniu skoordynowanych reakcji uwzględniających czynniki ergonomiczne, behawioralne i obciążenie pracą.
Odświeżanie obrotowe
Wsparcie w zakresie zmęczenia i wzorca pracy, zaprojektowane w ramach dnia pracy
Cykle koncentracji uwagi i wskazówki dotyczące regeneracji pomagają pracownikom dostosować tempo dnia pracy, redukując nagromadzone zmęczenie i obciążenie fizyczne.
Wzmacnia interwencję ergonomiczną
Wspiera bieżącą realizację zaleceń z oceny.
Redukcja narażenia na zmęczenie
Pomaga radzić sobie z obciążeniem poznawczym i fizycznym podczas długotrwałej pracy przy biurku.
Zintegrowany z przepływem pracy
Zaprojektowane dla środowisk hybrydowych i biurowych, niezakłócających pracy.
Warstwa prewencji ciągłej
Przenosi zarządzanie ryzykiem poza jednorazową ocenę w stronę ciągłego wzmacniania.
Obrotowy Thrive
Wdrażanie zrównoważonych praktyk pracy w całej organizacji.
Krótkie materiały edukacyjne, wskazówki dotyczące ruchu i zasoby dotyczące dobrego samopoczucia wspierają długoterminową adaptację zdrowszych zachowań w pracy.
Nauka w małych dawkach i nanozasoby
Krótkie, praktyczne lekcje, z których pracownicy mogą skorzystać od razu – bez długich kursów i ciężkiej teorii.
Poradnictwo w zakresie ruchu i uważności
Zasoby dotyczące ruchu, mobilności i uważności dostosowane do dnia roboczego, przeznaczone do pracy przy biurku.
Praktyczne wsparcie behawioralne
Przejrzyste strategie, które wzmacniają zrównoważone nawyki oraz redukują zmęczenie i napięcie w dłuższej perspektywie.
Wspiera trwałe przyjęcie nawyku
Pomaga przełożyć wiedzę na spójną, codzienną praktykę w całej organizacji.
Mikrointerwencje operacyjne
Narzędzia obrotowe
Praktyczne wsparcie wzmacniające codzienną profilaktykę.
Lekkie narzędzia w miejscu pracy wspomagają koncentrację, regenerację i zorganizowane uczestnictwo, pomagając zespołom wdrażać działania zapobiegawcze w ramach normalnego toku pracy.
Wsparcie oddechowe z przewodnikiem
Krótkie, ustrukturyzowane ćwiczenia oddechowe wspomagające regenerację umysłu w okresach wzmożonego wysiłku.
Ustrukturyzowane uczestnictwo w spotkaniach
Proste mechanizmy wspierające włączające i dobrze zarządzane dyskusje zespołowe.
Obsługa rytmu skupienia
Narzędzia do wyznaczania ram czasowych i przypominania, które promują strukturalne cykle pracy.
Obrotowy działa.
Oparte na dowodach. Mierzalne. Skalowalne.
Rozwiązanie Swivel powstało w oparciu o sprawdzone badania z zakresu ergonomii i nauk behawioralnych, przełożone na praktyczne, mierzalne interwencje w miejscu pracy.
Zmierzone wyniki wykorzystania w rzeczywistym miejscu pracy.
75% +
Zgłoszono poprawę komfortu fizycznego po przeprowadzeniu oceny ergonomicznej.
80% +
Zobowiąż się do wypróbowania nowych zachowań sprzyjających dobremu samopoczuciu.
Studia Przypadków
W jaki sposób organizacje wykorzystują platformę Swivel, aby zmniejszyć ryzyko przeciążenia i wspierać zrównoważoną pracę biurową.
SaaS • Globalny • Ponad 600 pracowników
Ulepszone zasady ergonomii wdrażania Envato w różnych krajach.
Korporacyjny • Krajowy • Ponad 3,000 osób
W jaki sposób EnergyAustralia wprowadziła Swivel do poprawy samopoczucia w miejscu pracy.
Organizacja non-profit • 55+ pracowników
W jaki sposób Our Community House przyczynił się do poprawy samopoczucia w miejscu pracy.
Wprowadź strukturę do zarządzania ryzykiem realizowanym przy pomocy biurka.
Swivel wspiera organizacje w identyfikowaniu, wzmacnianiu i
monitoruj narażenie na ryzyko w zespołach hybrydowych i biurowych.
