Niezależnie od tego, czy zarządzasz organizacją non-profit, przedsiębiorstwem społecznym czy jakimkolwiek zespołem kierującym się misją, Swivel ułatwia priorytetowe traktowanie dobrego samopoczucia pracowników — bez dodatkowych obowiązków administracyjnych. Zobacz, jak Swivel może wesprzeć Twój zespół.
Studium przypadku:
W jaki sposób Our Community House przyczynił się do poprawy samopoczucia w miejscu pracy.
Wspieranie tych, którzy wspierają innych.
Jako wspólna przestrzeń coworkingowa dla organizacji non-profit i przedsiębiorstw społecznych, Our Community House angażuje się w pomoc tym, którzy pomagają innym. Zespół niestrudzenie pracuje na rzecz organizacji społecznych, dlatego zapewnienie komfortu, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia własnym pracownikom było równie ważne.
Ponieważ firma składała się zarówno z pracowników pracujących w biurze, jak i zdalnie, potrzebowali prostego i skutecznego rozwiązania, które pozwoliłoby każdemu pracownikowi zapewnić bezpieczne i ergonomiczne miejsce pracy, bez konieczności angażowania dodatkowych pracowników administracyjnych.
Wdrażając Swivel Optimise, odkryli proste, skalowalne rozwiązanie, które nie tylko poprawiło komfort pracy, ale także podniosło morale, pokazując pracownikom, że ich dobre samopoczucie naprawdę ma znaczenie.
Wyzwanie:
Priorytetem jest dobre samopoczucie pracowników w dynamicznym środowisku.
Podobnie jak wiele organizacji kierujących się misją, Our Community House stanęło przed wyzwaniem znalezienia równowagi między dobrostanem w miejscu pracy a codziennymi wymaganiami. Chcieli:
Zadbaj o to, aby każdy członek zespołu, niezależnie od tego, czy pracuje w biurze, czy zdalnie, miał zapewnione bezpieczne i ergonomiczne stanowisko pracy.
Podejdź proaktywnie do kwestii komfortu w miejscu pracy, zamiast czekać, aż pojawią się problemy.
Uczyń dobre samopoczucie pracowników widocznym priorytetem, wzmacniając ich zaangażowanie w pracę zespołu.
Rozwiązanie:
Prosty i skuteczny sposób na poprawę samopoczucia dzięki Swivel.
Dzięki wdrożeniu rozwiązania Swivel Optimise firma Our Community House umożliwiła pracownikom przejęcie kontroli nad własnym komfortem, a jednocześnie dała kierownictwu pewność, że wszyscy pracują bezpiecznie i zdrowo.
W jaki sposób nasz dom wspólnotowy korzysta z Swivel Optimise:
Samodzielne oceny ergonomiczne
Pracownicy wykonują szybką, przygotowaną przez eksperta ocenę swojego miejsca pracy i otrzymują natychmiastowe, możliwe do wdrożenia zalecenia.
Natychmiastowe zmiany ustawień
Dzięki szczegółowym wskazówkom personel może dostosować biurko, krzesło i postawę, aby zapewnić maksymalny komfort i wydajność.
Podejście uwzględniające dobrostan
Funkcja Swivel Optimise delikatnie przypomina o ruchu, rozciąganiu i sprawdzaniu poziomu energii, pomagając zapobiegać zmęczeniu i dyskomfortowi.
Widoczne zaangażowanie w dobrostan w miejscu pracy
Dostarczenie Swivel pokazało, że zdrowie i komfort pracowników są najwyższym priorytetem, co wzmacnia pozytywną kulturę miejsca pracy.
Minimalna administracja, maksymalny wpływ
Dzięki Swivelowi, który wykonał większość ciężkiej pracy, Our Community House mógł poprawić samopoczucie personelu bez konieczności dodatkowego obciążania działu HR.
Wyniki:
Lepsze morale, lepsze samopoczucie, lepsze dni pracy.
Dzięki włączeniu rozwiązania Swivel Optimise do strategii działania w miejscu pracy, Our Community House osiągnęło następujące wyniki:
Wyższe morale personelu, który czuje, że jest wspierany i doceniany.
Proaktywne podejście do zdrowia ergonomicznego, zapobiegające dyskomfortowi zanim się pojawi.
Proste, bezstresowe rozwiązanie, które spełniło wszystkie potrzeby związane z dobrym samopoczuciem w miejscu pracy.
Swivel poprawił morale personelu i sprawił, że czuliśmy się lepiej, wiedząc, że dbamy o naszych pracowników. Swivel spełnił wszystkie nasze oczekiwania.
— Denis Moriarty, Nasz Dom Społecznościowy
Wspieraj swoją drużynę za pomocą Swivel.
