Niezależnie od tego, czy zarządzasz organizacją non-profit, przedsiębiorstwem społecznym, czy jakimkolwiek zespołem kierującym się misją, Swivel ułatwia priorytetowe traktowanie dobrostanu pracowników — bez dodatkowej pracy administracyjnej. Zobacz, jak Swivel może wspierać Twój zespół.
Studium przypadku:
Jak Our Community House wzmocniło dobrostan w miejscu pracy.
Wspieranie tych, którzy wspierają innych.
Jako wspólna przestrzeń coworkingowa dla organizacji non-profit i przedsiębiorstw społecznych, Our Community House jest dedykowane pomaganiu tym, którzy pomagają innym. Ich zespół niestrudzenie pracuje, aby wspierać organizacje o wpływie społecznym, dlatego zapewnienie komfortu, bezpieczeństwa i dobrostanu własnych pracowników było równie ważne.
Mając zespół pracujący zarówno w biurze, jak i zdalnie, potrzebowali prostego i skutecznego sposobu, aby zapewnić każdemu pracownikowi bezpieczne i ergonomiczne miejsce pracy, bez dodatkowej pracy administracyjnej dla zespołu.
Wdrażając Swivel Optimise, znaleźli proste, skalowalne rozwiązanie, które nie tylko poprawiło komfort w miejscu pracy, ale także podniosło morale, pokazując pracownikom, że ich dobrostan naprawdę ma znaczenie.
Wyzwanie:
Priorytetowe traktowanie dobrostanu pracowników w dynamicznym środowisku.
Jak wiele organizacji kierujących się misją, Our Community House stanęło przed wyzwaniem zrównoważenia dobrostanu w miejscu pracy z codziennymi wymaganiami. Chcieli:
Zapewnić każdemu członkowi zespołu, zarówno w biurze, jak i pracującemu zdalnie, bezpieczne, ergonomiczne stanowisko pracy.
Przyjąć proaktywne podejście do komfortu w miejscu pracy, zamiast czekać, aż pojawią się problemy.
Uczynić dobrostan pracowników widocznym priorytetem, wzmacniając swoje zaangażowanie wobec zespołu.
Rozwiązanie:
Proste, skuteczne ulepszenie dobrostanu dzięki Swivel.
Wdrażając Swivel Optimise, Our Community House umożliwiło pracownikom przejęcie kontroli nad własnym komfortem, jednocześnie dając kierownictwu pewność, że wszyscy pracują bezpiecznie i zdrowo.
Jak Our Community House wykorzystuje Swivel Optimise:
Samodzielne oceny ergonomiczne
Pracownicy przeprowadzają szybką, zaprojektowaną przez ekspertów ocenę swojego miejsca pracy, otrzymując natychmiastowe, praktyczne zalecenia.
Natychmiastowe dostosowanie stanowiska
Wskazówki krok po kroku pomagają pracownikom dostroić biurko, krzesło i postawę dla maksymalnego komfortu i produktywności.
Podejście zintegrowane z dobrostanem
Swivel Optimise integruje delikatne przypomnienia o ruchu, rozciąganiu i sprawdzaniu poziomu energii, pomagając zapobiegać zmęczeniu i dyskomfortowi.
Widoczne zaangażowanie w dobrostan w miejscu pracy
Zapewnienie Swivel pokazało, że zdrowie i komfort pracowników są najwyższym priorytetem, wzmacniając pozytywną kulturę miejsca pracy.
Minimalna administracja, maksymalny wpływ
Dzięki temu, że Swivel wykonuje całą ciężką pracę, Our Community House mogło poprawić dobrostan pracowników bez dodatkowego obciążenia dla działu HR.
Rezultaty:
Lepsze morale, lepszy dobrostan, lepsze dni pracy.
Czyniąc Swivel Optimise częścią swojej strategii miejsca pracy, Our Community House osiągnęło:
Wyższe morale pracowników, którzy czują się wspierani i doceniani.
Proaktywne podejście do zdrowia ergonomicznego, zapobiegające dyskomfortowi, zanim się pojawi.
Proste, bezstresowe rozwiązanie, które spełniło wszystkie ich potrzeby dotyczące dobrostanu w miejscu pracy.
Swivel poprawiło morale pracowników i sprawiło, że czujemy się lepiej, wiedząc, że dbamy o naszych pracowników. Swivel zrobiło wszystko, czego chcieliśmy.
— Denis Moriarty, Our Community House
Wspieraj swój zespół dzięki Swivel.
